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            機械配件加工

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            誰來主導CNC精密機械零件加工人才培養?

            返回列表 瀏覽次數: 13 發布日期: 21.02.04

            在市場和政策的雙重帶動下,我國智能CNC精密機械零件加工產業規模逐步增大,增長速度持續攀升,發展態勢一片大好,未來前景令人期待。但智能機械配件加工人才的缺口卻打破了美好的預期,人才的瓶頸,給智能零件加工廠的發展拖了嚴重后腿。

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            我國要想推動智能CNC精密機械零件加工產業成熟發展,就必須建立完善的人才培養體系,并鼓勵產學研政合作開展智能機械配件加工學科建設,加強產業人才隊伍構建。那么,在這一過程中,零件加工廠、學校和政府部門,誰又能成為人才培養的主導者呢?

            從現實角度來看,引導方應該是政府,零件加工廠和學校是實行方。在政策的規劃指導下,相關院校應建立智能機械配件加工的相關專業,同時,校企間廣泛通過交流合作,打破校園與CNC精密機械零件加工市場間的需求壁壘,培養人才教育的相關生態。

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            當前,國內龍頭CNC精密機械零件加工企業為主導,已經結合某些高校建設了不少智能機械配件加工培訓機構,培養了數以萬計的專業人才。憑借著在資金、技術和市場需求方面的顯著優勢,這些零件加工廠往往能夠成為更加主動的一方,其無疑是人才建設中的主導者。

            智能CNC精密機械零件加工人才培養不能急功近利,零件加工廠的發展與人才培養又是一種相輔相成的關系。因此未來,機械配件加工企業只有加強產學研的合作開展,做到產教融合、理論與實際結合,才能逐漸將巨大的人才缺口給填補上,才能有效推動我們這個行業向前發展。


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